行業(yè)動(dòng)態(tài)

AI人才爭(zhēng)奪戰(zhàn) 政府工作報(bào)告又給百度添了信心

來(lái)源:聚銘網(wǎng)絡(luò)    發(fā)布時(shí)間:2018-03-07    瀏覽次數(shù):
 

信息來(lái)源:比特網(wǎng)

        以人工智能為主導(dǎo)的新一輪技術(shù)革命洶涌來(lái)襲,能否搶占AI制高點(diǎn)決定著國(guó)家未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力,其中,人才競(jìng)爭(zhēng)無(wú)疑是技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。剛剛開幕的十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議上,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)作的政府工作報(bào)告中,給中國(guó)AI產(chǎn)業(yè)吃了顆定心丸,心心念“吸引海外人才”、多次邀請(qǐng)硅谷人才來(lái)中國(guó)安家的百度CEO也肯定很開心。

        作為歷年政府工作報(bào)告中“改革”一詞出現(xiàn)最多(97次)的一次,報(bào)告明確提出要深化人才發(fā)展體制改革,推動(dòng)人力資源自由流動(dòng),支持企業(yè)提高技術(shù)工人待遇,加大高技能人才激勵(lì),鼓勵(lì)海外留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),拓展外國(guó)人才來(lái)華綠色通道。顯然,政府充分意識(shí)到人才政策開放的重要性,要加快提升中國(guó)對(duì)人才的吸引力。

        作為全力投入人工智能、求賢若渴的科技公司CEO,李彥宏在去年兩會(huì)期間就建議政府進(jìn)一步放寬簽證限制,以吸引海外科技人才。今年政府工作報(bào)告正式提出這個(gè)問(wèn)題,想必會(huì)讓他十分開心。百度是中國(guó)AI產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),目前正在迅速推進(jìn)人工智能的落地,在語(yǔ)音交互、自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域的布局已有顯著的成效。其對(duì)話式人工智能操作系統(tǒng)DuerOS已擁有超過(guò)130位合作伙伴,聯(lián)合發(fā)布超50款搭載DuerOS相關(guān)技術(shù)的智能產(chǎn)品,相關(guān)設(shè)備激活數(shù)量已突破5000萬(wàn),月活躍設(shè)備超過(guò)1000萬(wàn)。百度的自動(dòng)駕駛開放平臺(tái)Apollo入選國(guó)家四大創(chuàng)新平臺(tái)之一,超過(guò)130個(gè)獨(dú)立制造商接入該平臺(tái),超過(guò)1700個(gè)合作伙伴使用Apollo開源代碼,這對(duì)中國(guó)自動(dòng)駕駛技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展都正帶來(lái)巨大的推動(dòng)作用。

        不過(guò)在今年兩會(huì)期間接受媒體采訪時(shí),李彥宏也客觀表示:“中國(guó)在人工智能領(lǐng)域處于世界第二的水平,第一依然是美國(guó)?!币脍s超硅谷,中國(guó)科技公司不僅要加大對(duì)AI技術(shù)的投入,政府層面的支持也必不可少。

        事實(shí)上,硅谷也正是依托大量海外移民人才成就輝煌。早在2016年舉辦的第三屆互聯(lián)網(wǎng)世界大會(huì)上,李彥宏就公開表示,非常希望各國(guó)人才都能移民到中國(guó)來(lái)。尤其當(dāng)特朗普不斷出臺(tái)與硅谷為敵的政策時(shí),中國(guó)有望通過(guò)吸引頂尖人才,結(jié)合數(shù)據(jù)、政策、行業(yè)對(duì)新技術(shù)的開放態(tài)度等優(yōu)勢(shì),完成在人工智能科技創(chuàng)新上的彎道超車。

        如今,百度研究院已經(jīng)建立起包括七位世界級(jí)科學(xué)家、五大實(shí)驗(yàn)室的“全明星”陣容,聚焦前瞻基礎(chǔ)研究,布局百度人工智能未來(lái)發(fā)展方向,服務(wù)百度人工智能長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,人才優(yōu)勢(shì)在業(yè)界已經(jīng)十分突出。

        但從全行業(yè)看,國(guó)內(nèi)人工智能人才仍然極度稀缺,企業(yè)必須全球布局實(shí)驗(yàn)室、辦事機(jī)構(gòu),這在一定程度上增加了企業(yè)成本,并且存在與國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的磨合難題。政府工作報(bào)告改革人才體制,從“到國(guó)外去”到“到中國(guó)來(lái)”,真正實(shí)現(xiàn)頂尖人才的走出去引進(jìn)來(lái),對(duì)于中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)建立人才優(yōu)勢(shì)、提升技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力非常關(guān)鍵。不只百度等樂(lè)見其成,更是中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)的福音。

 
 

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